人才招聘

一、METAL LAB 平臺提供

快速的職業(yè)發(fā)展路徑：

METAL LAB正處于快速發(fā)展中，我們將為您匹配最合適的工作崗位，規(guī)劃清晰、快速的職業(yè)發(fā)展路徑。您有機會發(fā)揮管理才能或技術才能，助力METAL LAB一同成長。

年輕的氛圍和價值觀：

METAL LAB擁有眾多極富創(chuàng)造力的年輕人，員工平均年齡30歲，創(chuàng)造了激情和包容的工作氛圍。

我們愿意踏實鉆研技術，并相信科學和技術能夠改變世界。

舒適優(yōu)美的辦公環(huán)境：

METAL LAB擁有現(xiàn)代化的辦公空間和咖啡廳、娛樂室、電影院等休閑設施，相比刻板的紀律，我們更關注效率。

完善的福利待遇：

METAL LAB深諳年輕人的生活壓力，不僅提供免費食宿，還設立了培訓基金、國內外公費旅游等福利。

加入METAL LAB：

歡迎成為METAL LAB的一員，METAL LAB期望您有相同的價值觀、進取心和踏實的態(tài)度。（*優(yōu)秀者可放寬要求）

metallab招聘信息：

郵箱：hr@peshing.com        聯(lián)系電話：0519-82663306/18852151282

工作時間：8小時工作制         工作地點：江蘇省常州市金壇區(qū)

投遞說明：

簡歷名稱格式：姓名 +崗位名稱

HR郵箱：hr@peshing.com               HR電話：0519-82663306/18852151282

應聘流程：簡歷投遞-綜合面試-現(xiàn)場復試-簽訂協(xié)議

公司網(wǎng)站：www.tgyz.net            微信公眾號：搜索“METAL LAB金屬實驗室”

二、福利待遇

1.保險：五險；
2.獎勵：項目獎勵、專利獎勵、獎學金等；
3.政府政策：購房補貼+生活補貼+租房補貼
購房補貼：博士最高45萬、碩士最高20萬、本科生最高13萬、大專最高8萬；
生活補貼：博士前2年2800/月，第3年2000/月；碩士前2年1700/月，第3年1200/月；
本科300/月，補貼2年；
4.食宿：免費人才公寓、自助工作餐；
5.晉升：每半年~一年升職加薪機會，優(yōu)秀者可獲在職碩/博士培養(yǎng)資格；
6.健康：每年定期體檢，費用由公司承擔（廠房潔凈，無污染）；
7.其他：公費旅游、過節(jié)費、高溫費、節(jié)日福利等。

二、崗位要求

（一）研發(fā)工程師   

崗位職責：

1.確定并執(zhí)行合金材料體系開發(fā)計劃與項目。

2.確定并執(zhí)行定制合金制備和成型工藝開發(fā)計劃與項目。

3.確定合金材料及零件成型工藝參數(shù)包和質量控制標準，并不斷優(yōu)化。

4.原材料成分設計、試制、測試、修改、定案。

5.確定工藝優(yōu)化方案，結合打印測試，主導完成工藝優(yōu)化，更新工藝包。

6.領導安排的其他事宜。

職位要求：

1.碩士及以上學歷。

2.材料學專業(yè)。

3.一年以上工作經(jīng)驗。

4.具備材料、機械相關知識。

5.踏實，有鉆研精神，細致，認真負責。具備使用CAD等軟件制圖能力。

（二）研發(fā)助理     

崗位職責：

1.根據(jù)工程師要求，執(zhí)行各項研發(fā)計劃與項目。

2.協(xié)助完成訂單制備，原料、半成品、成品的研發(fā)工作。

3.參與設備安裝、調試等工作。

4.領導安排的其他事宜。

職位要求：

1.本科及以上學歷。

2.材料類、機械類專業(yè)。

3.經(jīng)驗不限。

4.具備材料類、機械類相關知識。

5.踏實，細致，有鉆研精神，認真負責。

（三）銷售工程師

崗位職責：

1.產品線相關產品的物料編寫，并協(xié)助內部進行產品宣講和推廣。

2.產品線業(yè)務的解決方案和成功案例積累。

3.配合銷售人員進行客戶的開拓、導入。

4.產品線業(yè)務的及時總結及分析。

5.產品線行業(yè)技術發(fā)展及產業(yè)鏈調研及分析。

6.編寫競爭對手及其產品調研及數(shù)據(jù)分析。

7.與內外部保持良好溝通，撰寫客戶案例、行業(yè)研究報告等。

8.市場信息導入研究院后全程跟進工作。

職位要求：

1.本科及以上學歷。

2.金屬材料、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

3.經(jīng)驗不限。

4.具備市場營銷知識、商務談判相關知識、法律知識。

5.抗壓能力強，邏輯能力強，具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力。